Wer sind wir?

Mit der Vision, die öffentliche Verwaltung für die Zukunft zu rüsten, ist das WITI-Innovationslabor der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer im Jahr 2018 gestartet. Im Zentrum unseres Projekts steht das erste wissenschaftlich verankerte Innovationslabor für die öffentliche Verwaltung in Deutschland. Es ist sowohl physischer Ort als auch Netzwerk und Plattform und entwickelt innovative Verfahren, Strategien und Organisationsformen für Wissens- und Ideentransfer in Kooperation von Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.

Was bieten wir Ihnen?

Unsere Unterstützung für Sie ist so vielfältig wie die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung. Sprechen Sie uns an und wir entwickeln ein maßgeschneidertes Angebot entsprechend Ihren Bedarfen.

 

Unsere Themenbereiche:

  • Experimentelle Entwicklung von kreativen Lösungen für modernes Verwaltungshandeln
  • Partizipation und neue Beteiligungsformate
  • Nachhaltigkeit und Klimaschutz
  • Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung
Kontakt

Univ.-Prof. Dr. Michael Hölscher
Lehrstuhl für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
E-Mail: hoelscher@uni-speyer.de
Tel: +49 (0)6232 654 – 369

Kontakt

Dr. Rubina Zern-Breuer
Projektkoordinatorin
E-Mail: zern-breuer@uni-speyer.de
Tel: +49 (0)6232 654 – 325 

Unsere Angebote:

Unsere Unterstützung Ihrer Lösungssuche kann unterschiedlich intensiv erfolgen, von einer relativ knappen Beratung bis hin zu einem mehrjährigen Entwicklungsprozess. Als Richtschnur haben wir unser Angebot grob in drei Kategorien eingeteilt:

Basis-Innovations-Modul (“Start your Innovation”)

  • Im Rahmen einer kurzzeitigen Zusammenarbeit (einzelne Tage bis zwei Wochen) vermitteln wir Ihnen und Ihren Mitarbeitenden/Kolleg*innen Basiswissen und -kompetenzen zu Transformation und Innovation.
  • Zu konkreten Fragestellungen der Verwaltungsinnovation (Digitalisierung, Partizipation etc.) entwickeln wir für Sie passgenaue Workshops.

Aufbau-Innovations-Modul (“Build up your Innovation”)

  • Im Rahmen einer mittelfristigen Zusammenarbeit (drei Wochen bis sechs Monate) unterstützen wir Sie auf Ebene der Organisationsentwicklung. Gemeinsam erarbeiten wir anhand von Leitbildern, Visionen oder Mission Statements die Ziele Ihrer Organisation und definieren, wohin die Reise für Sie geht.
  • Bestehende Strukturen und Abläufe können adaptiert und angepasst werden. Grundlage hierfür bilden Analysen und durch Kreativmethoden geprägte (Stakeholder-)Workshops.

Vertiefungs-Innovations-Modul (“Deep dive into Innovation”)

  • Im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit (über sechs Monate) besteht die Möglichkeit konkrete Prozesse und Projekte maßgeschneidert zu begleiten. Die Themenvielfalt reicht dabei von Digitalisierung über Kulturwandel bis hin zur Einführung neuer Instrumente.
  • Entsprechend konkreten Bedarfen werden individuelle Workshops und Seminare angeboten.

Für wen sind wir da?

Wir können von allen Einrichtungen und Hierarchieebenen der öffentlichen Verwaltung beauftragt werden. Unsere Angebote richten sich sowohl an den Bund als auch an die Länder und Kommunen.

Wie arbeiten wir?

Wir teilen die Auffassung, dass Innovation und Transfer dann besonders erfolgreich gelingen, wenn Staat, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zusammenarbeiten. Als Methodenträgerin beziehen wir bewusst alle Akteur*innen in Innovationsprozesse mit ein. Wir bringen Fachexpertise aus unserer eigenen Forschung mit ein und nutzen wissenschaftliche sowie designorientierte Methoden in Kombination –immer im Hinblick auf die zu bewältigenden Herausforderungen. Die Unabhängigkeit unserer Forschenden von der Verwaltung als Auftraggeber*in verringert dabei Zielkonflikte.

In unseren Entwicklungsprozessen arbeiten wir nicht nur für Sie, sondern mit Ihnen. Unser Ziel ist es, dass Ihre Mitarbeiter*innen Kenntnisse und Fähigkeiten erlangen, welche sie als Multiplikator*innen intern weitergeben können – so baut Ihre Verwaltung eigene Kapazitäten auf- und aus.